Всякий человек хочет устроиться в престижную компанию на руководящий пост. Увы, текущая образовательная система выстроена довольно печально, из-за чего весь процесс обучения приведет больше к потерям времени, чем к накоплению в действительности полезных умений. В конечном счете многие предпочитают покупать диплом, к примеру, на данном сайте http://diplomsweb.com/. В действительности, нынешнее образование развивается крайне медленно. Большинство ВУЗов по сей день обучают по методикам, приближенным к советским. В то время считалось, что человек должен получить максимум знаний, осваивать параллельно дисциплины, не связанные с будущей профессией. Например, едва ли не в любом университете будущий инженер непременно должен прослушать курс социологии и политологии. Безусловно, это можно считать абсолютно бесполезной растратой своего времени. По поводу узкопрофильных дисциплин, те тоже в основном завязаны на теории. Являясь круглым отличником, бывший студент попросту не разбирается в своей специальности, если приступает к работе. Безусловно, знаний море, однако они строго теоретические, при этом реальности фирмы нередко отличаются от идеального мира, которому учат в ВУЗах. В таком случае можно пожалеть граждан, которые затрачивают уйму времени и сил на получение диплома, а также хотят получить оценки на отлично. Люди просто доверились системе образования, следуют различным наставлениям и инструкциям преподавательского состава, а потом с печалью замечают, каким ненужным трудом занимались на протяжении длительных 8-10 семестров. Этим учащимся можно посочувствовать, но следует сказать, люди виноваты сами, поскольку они понимают, сколь бездарно протекают годы учебы в вопросе освоения конкретных профессий. Знающие молодые люди идут другой дорогой: вместо ВУЗа отправляются на производство. Стартовав с простого работника, его по чуть-чуть втягивают в профессию, а с течением времени человек способен стать хорошим незаменимым сотрудником. Позже появится перспектива попадания на руководящую должность, а вместе с этим будет потребность демонстрации диплома, который подтверждает образование. Казалось бы, в этой ситуации работники, которые потратили годы на ВУЗ, идут впереди, но это не совсем так. Другой работник попросту покупает для себя необходимые дипломы и дает боссу. Любой предприниматель предпочтет выбрать как раз этого кандидата, поскольку не первый год человек отлично трудится в фирме. По другую сторону конкурирует человек, только-только закончивший ВУЗ и не знающий, как работать. Безусловно, адекватным выбором считается игнорирование долгих, не самых полезных, нудных лет учебы с целью своевременного обучения практической части. Естественно, и тут существуют другие взгляды. Например, врачом или ракетостроителем быть без соответствующей теоретической базы и месяцев учебы не получится. Все же основная доля прочих профессий усваиваются в работе, причем один год работы даст намного больше знаний, нежели годы обучения в конкретном учебном заведении.